STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI BHR LAW OFFICE

Authors

  • Ni Luh Putu Sariani Universita Pendidikan Nasional

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi komunikasi dalam meningkatkan kinerja karyawan di BHR Law Office. Penelitian ini menggunakan Teknik analisis data deskriptif kualitatif. Adapun Teknik pengumpulan data berupa observasi (pengamatan), dokumentasi (bahan-bahan yang langsung dari lapangan), serta wawancara kepada pimpinan dan karyawan BHR Law Office. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa komunikasi merupakan hal yang mengikat kesatuan perusahaan. Berkomunikasi dengan baik dalam sebuah perusahaan tidaklah mudah. Strategi komunikasi perusahaan dibutuhkan untuk meningkatkan kinerja karyawan, dimana BHR Law Office menerapkan strategi komunikasi yang menekankan kepada pesan komunikasi verbal dan komunikasi non verbal.

Kata Kunci : Strategi, Komunikasi Verbal dan Komunikasi Non Verbal, Kinerja Karyawan.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Ni Luh Putu Sariani, Universita Pendidikan Nasional

Departemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis dan Pangkat Penata Muda TK.1

References

B. Siswanto Sastrohadiwiryo. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Pendekatan Administratif dan Operasional. Bandung: PT. Bumi Aksara.2013.

Basuki, Sulistyo. Metode Penelitian. Jakarta: Wedatama Widya Sastra.2014.

Biawan, Semba. Your Words.Your Power. Jakarta: Elex Media Komputindo.2014.

Cangara, Hafied. Pengantar Ilmu Komunikasi. Jakarta: PT. Raja Graffindo Persada. 2013.

Cangara, Hafied. Perencanaan & Strategi Komunikasi edisi Revisi, Jakarta: PT. Raja Graffindo Persada. 2017.

Cunningham, FG., et al. Obstetri Williams (Williams Obstetri). Jakarta : EGC. 2013.

Effendy, Onong Uchjana. Ilmu Teori dan Filsafat Komunikasi, Bandung, Citra Aditya Bakti. 2013.

Effendy, Onong Uchjana. Ilmu Komunikasi, Teori dan Praktek. Bandung. Remaja Rosdakarya.2013.

Endang Lestari G.Sh.MM & Drs MA . Maliki M.Ed. Komunikasi yang Efektif. Jakarta. 2014.

Fred R. David. Manajemen Strategis. Salemba Empat Jakarta. 2013.

Griffin, .M. A First Look at Communication Theory. New York : MCGraw Hill, 2014.

Hamidi. Metode Penelitian Kualitatif. Malang: UMM Press. 2015.

Lasswell, H. ”The Structure Function of Communication in Society”, The Communication of Ideas. Institute for Religious and Social Studies. New York.1948.

Mangkunegara AP. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Rfika Aditama. Bandung. 2013.

Muhammad, Ami. Komunikasi Organisasi, Bumi Aksara. Jakarta, 2015.

Onong Uchjana Effendy. Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek, Bandung, PT. Remaja Rosdakarya. 2013.

Pace, R. Wayne., Don F, Faules. Komunikasi Organisasi:Strategi Meningkatkan Kinerja Perusahaan. Bandung: PT Remaja Rosdakarya. 2015.

Romli, Khomsahrial. Komunikasi organisasi Lengkap. Jakarta: Grasindo, 2011.

Rosady Ruslan, Manajemen humas dan komunikasi. Konsepsi dan Aplikasi. PT Raja Grafindo Persada Jakarta, 2015.

Stephen Robbins, Teori Organisasi, Struktur, Design, dan Aplikasinya. London, Prentice Hall Inc. 2016.

Suprapto, Tommy. Pengantar Ilmu Komunikasi dan Peran Manajemen Dalam Komunikasi. Yogyakarta: CAPS, 2014.

Downloads

Published

2020-05-05

How to Cite

1.
Sariani NLP. STRATEGI KOMUNIKASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI BHR LAW OFFICE. j.imb [Internet]. 2020May5 [cited 2024May1];4(2):115-26. Available from: https://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/2313

Issue

Section

Articles