ASIMETRI INFORMASI KOMPETENSI DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Authors

  • Lis Djuniar Universitas Muhammadiyah palembang
  • Betri Betri universitas muhammadiyah palembang
  • Ely Mayora Universitas Muhammadiyah Palembang
  • Anggrelia Afrida Anggel universitas muhammadiyah palembang

DOI:

https://doi.org/10.38043/jiab.v6i2.3258

Keywords:

Information Asymmetry, Compensation, Morality, Accounting Fraud, Behavior

Abstract

Pengaruh Asimetri Informasi, Kompensasi Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Moderrasi (Studi Empiris Pada BUMN Di Kota Palembang). Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana Pengaruh Asimetri Informasi, Kompensasi Dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Dengan Perilaku Tidak Etis Sebagai Variabel Moderrasi (Studi Empiris Pada BUMN Di Kota Palembang).Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian asosiatif. Data yang digunakan yaitu data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah manajer keuangan, manajer akuntansi, staff keuangan, staff akuntansi, audito internal dan bagian anggaran yang terdapat du BUMN di Kota Palembang sebanyak 38 responden. Teknik pengumpulan data yaitu dengan wawancara dan kuesioner. Metode analisis data yang yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan secara bersama Asimetri Informasi, Kompensasi Dan Moralitas Individu berpengaruh terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi.secara parsial, Asimetri Informasi berpengaruh dan signifikan terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, Kompensasi tidak mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi, dan Moralitas Individu tidak mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan Akuntansi. Variabel Perilaku Tidak Etis merupakan prediktor moderator tidak dapat memoderasi variabel asimetri informasi, kompensasi dan moralitas individu terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anak Agung K, Finty Udayani, Maria M, Ratna Sari. 2017. Pengaruh Pengendalian Internal dan Moralitas Individu Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi.

Arens, Alvin A., Elder, Randal J., Beasley,Mark S. Auditing and Assurance Services. Jakarta: Erlangga.

Arfan Ikhsan Lubis. 2019. Akuntansi Keperilakuan Multiparadigma. Jakarta :Salemba Empat.

Ari Khoirul Fajri . 2019. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Kesesuaian Kompensasi dan Moralitas Individu terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada OPD Kabupaten Magelang.

Arum Ardianingsih. 2018. Auditor Laporan Keuangan. Jakarta: Bumi Aksara

Noerfikri.

Boeree, C. George. 2017. Psikologi Kepribadian, Persepsi, Kognisi, Emosi & Perilaku. Jakarta: Prismasophie.

Febri Rahmi dan Asni Sovia. 2017. Dampak Sistem Pengendalian Internal, Perilaku Tidak Etis dan Moralitas Manajemen terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Perusahaan Developer di Pekanbaru. Jurnal Al-Iqtishad Edisi 13 Volume 1 Tahun 2017.

Fera. 2018. Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Moralitas Individu, Kesesuaian Kompensasi dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi.

Fernanda Fernandhytia. 2019. The Effect On Internal Control, Individual Morality and Ethical Value On Accounting Fraud Tedency. Media Ekonomi dan Manajemen Volume 35 Issue 01, Januari 2020: 112-127.

Malayu S.P. Hasibuan. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara

I Made Darma Prawira, Nyoman Trisna Herawati, dan Nyoman Ari Surya. 2014. Pengaruh Moralitas Individu, Asimetri Informasi dan Efektivitas Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi. Jurnal Akuntansi Vol. 2 No. 1 Tahun 2014.

Irham Fahmi. 2013. Etika Bisnis, Teori, Kasus dan Solusi. Bandung : Alfabeta.

Muhammad Ichsan Siregar dan Mufid Hamdan. 2018. Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Keefektifan Sistem Pengendalian Internal, Budaya Organisasi, dan Kompetensi terhadap fraud. Jurnal Ekonomi Global Masa Kini Mandiri Volume 9, No. 1, Juli 2018.

Nurul Fadilah. 2018. Pengaruh Karakteristik Personal, Internal Control, dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Perilaku Etis Sebagai Variabel Moderasi.

Putu Crysma, Ni Luh Gede, Anantawikrama. 2017. Pengaruh Kesesuaian Kompensasi, Asimetri Informasi, Budaya Etis Organisasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi pada Koperasi Simpan Pinjam Se-Kecamatan Buleleng. Jurnal Akuntansi Vol. 7 No. 1 Tahun 2017.

Nurul Ulfatih dan Teguh Triwiyanto. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia Bidang Pendidikan. Jakarta: Rajawali Pers.

Putu Rita Saftarini, Gede Adi Yuniarta, Ni Kadek Sinarwati. 2015. Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Asimetri Informasi dan Implementasi Good Governance terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris Pada SKPD Di Kabupaten Bangli).Jurnal Akuntansi/Volume 3 No. 1 Tahun 2015.

Ranti Melasari. 2016. Pengaruh Moralitas Individu dan Pengendalian Internal Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi Pada Perbankan di Tembilahan.

R.A. Supriyono. 2018. Akuntansi Keperilakuan. Yogyakarta: Gadjah Mada University Press.

Risky Amalia, 2018. Pengaruh Asimetri Informasi, Moralitas Pimpinan, Kesesuaian Kompensasi, Efektivitas Pengendalian Internal, Good GovernanceI, dan Keadilan Organisasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi.

Ricky W. Griffin. & Ronald J Elbert. 2006. Bisnis. Jakarta: Prenhallindo.

Romaadhon dan M. Elfan Kaukab. 2017. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Sistem Kompensasi, Moralitas Individu dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi

Romney, Marshall. B dan Paul John Steingbart. 2017. Sistem Informasi Akuntansi ed 13. Jakarta : Salemba Empat.

Sanusi Hamid. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Group Penerbitan CV BUDI UTAMA.

Supriadi. 2016. Etika & Tanggung Jawab Profesi Hukum Indonesia. Jakarta : Sinar Grafika.

Siti Choiriah. 2019. Effect of Internal Control System, Information Asymetry and Environmental Uncertainty on Budgetary Slack. Jurnal 21 Oktober 2019.

Siti Thoyibatun. 2012. Faktor-Faktor yang Berpengaruh Terhadap Perilaku Tidak Etis dan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi serta Akibatnya Terhadap Kinerja Organisasi. Ekuitas Jurnal Ekonomi dan Keuangan-Volume 16, Nomor 2, Juni 2012:245-260.

Soemarso Slamet Rahrdjo. 2019. Etika dalam Bisnis & Profesi Akuntan dan Tata Kelola Perusahaan. Jakarta: Salemba Empat

V. Wiratna Sujarweni. 2015. Metode Penelitian. Cetakan Pertama. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.

Zarah Puspaningtyas. 2015. Prediksi Risiko Investasi Saham (Decision Usefelness Approach). Yogyakarta: Griya Pandiva

Downloads

Published

2022-02-23

How to Cite

1.
Djuniar L, Betri B, Mayora E, Anggel AA. ASIMETRI INFORMASI KOMPETENSI DAN MORALITAS INDIVIDU TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL MODERASI. j.ab [Internet]. 2022Feb.23 [cited 2022Jun.27];6(2):115-34. Available from: https://journal.undiknas.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/3258

Issue

Section

Articles