MODERASI SENSITIVITAS ETIKA PADA HUBUNGAN HIERARCHICAL POSITIONS DAN PROFESIONALISME AUDITOR
DOI:
https://doi.org/10.38043/jiab.v2i2.2075Abstract
Moderasi Sensitivitas Etika Pada Hubungan Hierarchical Positions dan Profesionalisme Auditor. Profesionalisme merupakan hal mutlak yang harus dimiliki seorang auditor. Hierarchical positions (hirarki jabatan) merupakan salah satu faktor yang dapat memengaruhi profesionalisme yang dimiliki seorang auditor. Semakin tinggi jabatan seorang auditor tentu mengimplikasikan pengalaman dan profesionalisme yang dimiliki semakin tinggi. Profesionalisme juga sering dikaitkan dengan sensitivitas etika yang dimiliki auditor. Perbedaan hirarki jabatan juga akan menyebabkan perbedaan dilema etika yang akan dihadapi oleh seorang auditor. Seorang auditor yang memiliki sensitivitas etika yang tinggi tentu akan memiliki tingkat profesionalisme yang tinggi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh hierarchical positions pada profesionalisme auditor dan untuk mengetahui pengaruh sensitivitas etika pada hubungan hierarchical positions dan profesionalisme auditor. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui survei dan diolah menggunakan analisis regresi linear dengan variabel moderasi. Hasil yang diperoleh adalah hierarchical positions berpengaruh positif pada profesionalisme auditor. Selain itu diperoleh juga hasil bahwa sensitivitas etika memperkuat hubungan antara hierarchical positions dan profesionalisme auditor.Downloads
References
Arens, Alvin, A., Elder, & Beasley. 2010. Auditing and Assurance Services: An Intergrated
Approach. Jakarta: Erlangga.
Blader, S. L., & Chen, Y. 2012. Differentiating the Effects of Status and Power : A Justice
Perspective. Journal of Personality and Social Psychology, 102(5), 994–1015. Boynton, W. C., Johnson, R. N., & Walter, G. K. 2001. Modern Auditing. New York: John Wiley
& Sons, Inc.
Darmoko, H. W. 2003. Profesionalisme Auditor pada KAP dilihat dari Perbedaan Gender, Tipe
KAP, dan Hierarki Jabatannya. Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Dwilita, H. 2008. Analisis Pengaruh Motivasi, Stres, dan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Auditor
di Kantor Akuntan Publik di Kota Medan. Universitas Sumatera Utara.
Galinsky, A. D., Magee, J. C., Whitson, J. A., & Liljenquist, K. A. 2008. Power Reduces the
Press of the Situation: Implications for Creativity , Conformity , and Dissonance, 95(6),
–1466. https://doi.org/10.1037/a0012633
Ghozali, I. 2015. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Halim, A. 2015. Auditing (Dasar-dasar Audit Laporan Keuangan) (Kelima). Yogyakarta: UPP
STIM YKPN.
Hall, R. H. 1968. Professionalization and Bureaucratization. American Sociological Review,
(1), 92–104.
Heyrani, F., Banimahd, B., & Rahnamayeh, F. 2016. Investigation of the Effect of Auditors ’
Professionalism Levels on Their Judgment to Resolve the Conflict between Auditor and Management. Procedia Economics and Finance, 36(16), 177–188. https://doi.org/10.1016/S2212-5671(16)30029-6
Hunt, S. D., & Vitell, S. 1986. General Theory of Marketing Ethics. Journal of Macromarketing,
(1), 5–16.
Jelic, M. 2012. The Impact of Ethics on Quality Audit Results. International Journal for Quality
Research, 6(4), 333–342.
Mulyadi. 2014. Auditing (Keenam). Jakarta: Salemba Empat. Munawir, H. S. 1997. Auditing Modern. Yogyakarta: BPFE.
Rest, J. . 1983. Morality. In Handbook of Child Psychology: Vol. 3, Cognitive Developments
(4th ed., pp. 556–629). New York: Wiley.
Risa, N. 2011. Analisis Sensitivitas Etis Mahasiswa Universitas Islam ’45 Bekasi. Jurnal Riset
Akuntansi & Komputerisasi Akuntansi, 1(2).
Satyanugraha, H. 2003. Etika Bisnis: Prinsip dan Aplikasi. Jakarta: Lembaga Penerbit
Fakultas Ekonomi Universitas Trisakti.
See, K. E., Morrison, E. W., Rothman, N. B., & Soll, J. B. 2011. The detrimental effects of power on confidence, advice taking, and accuracy. Organizational Behavior and
Human Decision Processes, 116(2), 272–285.
https://doi.org/10.1016/j.obhdp.2011.07.006
Shaub, M. ., Finn, D. W., & Munter, P. 1993. The Effects of Auditors Ethical Orientation on
Commitment and Ethical Sensitivity. Behavioral Research in Accounting, 5, 145–169. Stead, W. E., Worrell, D. L., & Stead, J. G. 1990. An Integrative Model for Understanding and Managing Ethical Behavior in Business Organizations, (March).
https://doi.org/10.1007/BF00382649
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D).
Bandung: Alfabeta.
Syamsuddin, Sudarma, I. M., Habbe, A. H., & Mediaty. 2014. The Influences Of Ethics , Independence , And Competence On The Quality Of An Audit Through The Influence
Of Profesional Skepticism In Bpk Of South Sulawesi , Central Sulawesi And West
Sulawesi, 2(7), 8–14.
Tempo. 2017. Ernst & Young Indonesia Didenda di AS, Ini Tanggapan Indosat. Retrieved from https://bisnis.tempo.co/read/845617/ernst-young-indonesia-didenda-di-as-ini-
tanggapan-indosat/full&view=ok
Utami, G., & Nugroho, M. A. 2014. Pengaruh Profesionalisme Auditor, Etika Profesi dan Pengalaman Auditor terhadap Pertimbangan Tingkat Materialitas dengan Kredibilitas Klien Sebagai Pemoderasi. Jurnal Nominal, III(1), 75–83.
Utaminingsih, N. S. 2004. Pengujian Nilai-Nilai Personal Menurut Persepsi Akuntan Publik
Berdasarkan Karakteristik Personal dan Hirarki Jabatan. Universitas Diponegoro. Vanesa, A., & Rejeki, D. 2016. Pengaruh Ukuran Kantor Akuntan Publik (KAP) dan Hirarki
Jabatan terhadap Profesionalisme Auditor pada Kantor Akuntan Publik (KAP) di
Wilayah Jakarta Selatan. Jurnal Akuntansi & Bisnis Bisnis Krisnadwipayana, 3(3), 9–
Vollmer, H., & Mills, D. 1966. Professionalization. USA: Prentice-Hall.
wartaekonomi. 2017. Ketika Skandal Fraud Akuntansi Menerpa British Telecom dan PwC.
Retrieved from https://www.wartaekonomi.co.id/read145257/ketika-skandal-fraud- akuntansi-menerpa-british-telecom-dan-pwc.html
Wiltermuth, S. S., & Flynn, F. J. 2018. Power , Moral Clarity , and Punishment in the
Workplace. Academy of Management Journal, 56(4), 1002–1023. https://doi.org/10.5465/amj.2010.0960
Zarei, R., Esmaeeli, A., & Zarei, S. 2016. Studying the Influential Factors on Ethics in
Accounting and Auditing Regarding Personal Dimensions. International Business
Management, 10(7), 1141–1150.
