FAHIRA, K. T.; YASIN, R. M. . PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, [S. l.], v. 6, n. 2, p. 1-19, 2021. DOI: 10.38043/jimb.v6i2.3187. Disponível em: https://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/3187. Acesso em: 25 apr. 2024.