Martini, I. A. O. (2019). TRUST MEMEDIASI HUBUNGAN PERSEPSI USER DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP LOYALITAS PENGGUNA TENAGA KERJA OUTSOURCING. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 3(2), 145-155. Retrieved from https://journal.undiknas.ac.id/index.php/manajemen/article/view/2121