RAHYUDI SUKARTA, I. K.; NINA EKA LESTARI, N. P. Pengetahuan Manajemen, Kompensasi, Motivasi Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Dengan Semangat Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Manajemen Bisnis, [S. l.], v. 16, n. 3, p. 105-121, 2019. DOI: 10.38043/jmb.v16i3.2235. Disponível em: https://journal.undiknas.ac.id/index.php/magister-manajemen/article/view/2235. Acesso em: 3 may. 2024.