[1]
Krishna Udayani, N.L.P. and Sunariani, N.N. 2018. Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, Job Insecurity Terhadap Organisational Citizenship Behaviour Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Manajemen Bisnis. 15, 2 (Apr. 2018), 151-174. DOI:https://doi.org/10.38043/jmb.v15i2.599.