Runnada, A. N. K. “LEGITIMASI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA BERDASARKAN PERSPEKTIF TEORI KONFLIK”. Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial, vol. 9, no. 1, Feb. 2025, pp. 91-102, doi:10.38043/jids.v9i1.6038.