RUNNADA, A. N. K. LEGITIMASI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA BERDASARKAN PERSPEKTIF TEORI KONFLIK. Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial, [S. l.], v. 9, n. 1, p. 91-102, 2025. DOI: 10.38043/jids.v9i1.6038. Disponível em: https://journal.undiknas.ac.id/index.php/fisip/article/view/6038. Acesso em: 2 may. 2025.