[1]
Runnada, A.N.K. 2025. LEGITIMASI UNDANG-UNDANG CIPTA KERJA BERDASARKAN PERSPEKTIF TEORI KONFLIK. Jurnal Ilmiah Dinamika Sosial. 9, 1 (Feb. 2025), 91-102. DOI:https://doi.org/10.38043/jids.v9i1.6038.