PENGARUH IMPLEMENTASI GOOD PUBLIC GOVERNANCE DAN INTEGRITAS SISTEM PELAYANAN UNGGULAN TERPADU (SIPUTU) TERHADAP KINERJA KEPOLISIAN RESOR KARANGASEM

Authors

  • I Gusti Ngurah Agung Ade Panji Anom Fakultas Ekonomi dan Bisnis Undiknas Denpasar
  • I Gusti Ayu Agung Omika Dewi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Undiknas Denpasar
  • Ni Luh Rika Suardani Fakultas Ekonomi dan Bisnis Undiknas Denpasar

DOI:

https://doi.org/10.38043/jiab.v3i2.2140

Abstract

Pengaruh Implementasi Good Public Governance dan Integritas Sistem Pelayanan Unggulan Terpadu (SIPUTU) Terhadap Kinerja Kepolisian Resor Karangasem. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh prinsip-prinsip Good Public Governance serta Integritas Sistem Pelayanan Unggulan Terpadu (SIPUTU) terhadap kinerja Kepolisian Resor Karangasem. Penelitian ini menggunakan tiga teori utama yaitu : (1) Good Public Governance yang terdiri atas lima prinsip yaitu Transparansi, Akuntabilitas, Demokrasi, Budaya Hukum, dan Fairness; (2) Integritas; serta (3) Kinerja. Data penelitian yang digunakan adalah data primer dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner dan teknik pengambilan sampel menggunakan Incidental Random Sampling. Data yang diperoleh kemudian diolah dan dianalisis menggunakan Regresi Linier Berganda. Hasil analisis data menemukan bahwa: (1) Akuntabilitas, Budaya Hukum, Fairness dan Integritas berpengaruh positif terhadap Kinerja Kepolisian Resor Karangasem; (2) Transparansi dan Demokrasi tidak berpengaruh terhadap Kinerja Kepolisian Resor Karangasem. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa  Kinerja Kepolisian Resor Karangasem sudah dinilai baik karena telah didukung oleh implementasi dari prinsip-prinsip Good Public Governance serta integritas dari Sistem Pelayanan Unggulan Terpadu (SIPUTU). Namun untuk prinsip Transparansi (Keterbukaan) dan Demokrasi (partisipasi masyarakat) harus lebih ditingkatkan dalam penerapannya agar dapat lebih meningkatkan Kinerja Kepolisian Resor Karangasem, terutama dalam hal memberikan pelayanan publik kepada masyarakat.

Kata Kunci: Good public governance, integritas, kinerja

Downloads

Download data is not yet available.

References

Astuti, Ratih Muji. 2013. “Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi Dan Fungsi Pemeriksaan Intern Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah.” Naskah Publikasi.

Hasthoro, Handoko A. 2016. “Tata Kelola Publik Dan Kinerja Keuangan Pemerintah Daerah Di Indonesia.” jurnal Ekonomi dan Bisnis XIX(1): 53–68.

Jitmau, Fanny, Lintje Kalangi, and Linda Lambey. 2017. “Pengaruh Akuntabilitas , Transparansi Dan Fungsi Pemeriksaan Intern Terhadap Kinerja Pemerintah Daerah ( Studi Empiris Di Kabupaten Sorong ).” Jurnal Ekonomi: 276–85.

KNKG. 2008. “Good Public Governance Indonesia Diterbitkan Oleh :” Komisi Nasional Kebijakan Governance: 1–50.

Putra, Hendra G. 2014. “Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, Dan Partisipasi Publik Terhadap Kinerja Organisai Layanan Publik (Studi Empiris Pada Badan Penanaman MOdal Dan Pelayanan Perizinan Terpadu Kabupaten Pasaman Barat).” Artikel Ilmiah.

Putri, Ni Kadek Desy Yasinta, and I Made Pande Dwiana Putra. 2017. “Pengaruh Prinsip-Prinsip Good Corporate Governance, Motivasi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan.” E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 21: 1660–88.

Rondonuwu, Bill Christian. 2017. “Akuntabilitas Kinerja Aparat Dalam Pelayanan Publik Di Kelurahan Sendangan Kecamatan Kawangkoan.” Physical Review B 72(10): 1–13.

Salwa, Arfah. 2018. “Pengaruh Komitmen, Integritas Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Serta Dampaknya Pada Kinerja Komisi Independen Pemilihan (KIP) Aceh.” Jurnal Magister Manajemen 2(1): 58–67.

Saribu, Ardin Dolok. 2017. “Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Goverment Governance Terhadap Efektivitas Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Pemerintah Kabupaten Deli Serdang.” Jurnal Online Internasional & Nasional 20(1): 91–108.

Setiyawan, Hari Eka, and Muhammad Safri. 2016. “Analisis Pengaruh Akuntabilitas Publik , Transparansi Publik Dan Pengawasan Terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Di Kabupaten Bungo.” Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah 4(1): 51–72.

Srimulyani, Veronika Agustini. 2016. “Analisis Pengaruh Integrative Leadership Terhadap Organizational Justice , Employee Engagement Dan Organizational Citizenship Behavior.” Jurnal Manajemen Teori dan Terapan (2): 128–44.

Sujiyanto, ST. 2017. II “Pengaruh Integritas Dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kebijakan Pimpinan Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Di Lingkungan Dinas Komunikasi Dan Informatika Kota Batu.”

Susanto, Dwi, Dian Anggraeni Yusuf, and Yunaita Rachmawati. 2014. “Pengaruh Good Governance Terhadap Kualitas Pemberian Layanan Publik.” Jurnal Paradigma 12(02): 73–91.

Uar, Aty. 2016. “Pengaruh Pelaksanaan Prinsip - Prinsip Good Governance Terhadap Kinerja Pelayanan Publik Pada Badan Pertahanan Nasional ( BPN ) Kota Ambon.” Jurnal Ilmu Pemerintahan 6: 1–11.

Utami, Ulfa Indri. 2015. “Pengaruh Integritas, Obyektivitas, Kerahasiaan, Kompetensi, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Auditor Pada Inspektorat Provinsi Riau.” Jom. FEKON 2.

Windiarto, Randy Iman. 2015. “Analisis Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good Corporate Goernance Dan Komite Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Pemerintah.” Naskah Publikasi (3): e22.

Yulianti, Wuryanti. 2015. “Pengaruh Kepemimpinan Transformasi Integritas Perilaku Dan Kepercayaan Terhadap Pimpinan Dalam Peningkatan Kinerja SDM.” ISSN 2302 - 9791 Vol. 2 No.: 282–300.

Downloads

Published

2019-06-12

How to Cite

1.
Panji Anom IGNAA, Omika Dewi IGAA, Suardani NLR. PENGARUH IMPLEMENTASI GOOD PUBLIC GOVERNANCE DAN INTEGRITAS SISTEM PELAYANAN UNGGULAN TERPADU (SIPUTU) TERHADAP KINERJA KEPOLISIAN RESOR KARANGASEM. j.ab [Internet]. 2019Jun.12 [cited 2024Jul.12];3(2):209-25. Available from: https://journal.undiknas.ac.id/index.php/akuntansi/article/view/2140

Issue

Section

Articles