PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL: STUDI KASUS PADA SELURUH LPD DI DESA DINAS DALUNG
DOI:
https://doi.org/10.38043/jiab.v3i2.2128Abstract
Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Manajerial: Studi Kasus pada Seluruh LPD di Desa Dinas Dalung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial pada seluruh LPD di Desa Dinas Dalung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di 3 LPD yang ada di Desa Dinas Dalung. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 responden. Penelitian ini menggunakan teknik nonprobability sampling dengan cara sampel jenuh, dengan seluruh karyawan dalam populasi tersebut digunakan menjadi sampel penelitian. Pengumpulan data dalam penelitian ini dilakuka dengan metode kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial partisipasi anggaran dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian juga menunjukan bahwa partisipasi anggaran dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja manajerial.
Kata kunci: Partisipasi anggaran, gaya kepemimpinan, kinerja manajerial
Downloads
References
Ambarwati, N. 2015. "Gaya Kepemimpinan Yang Efektif Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. umber Mas Indah Plywood". Jurnal Akuntansi Unesa, 3.
Amertadewi, T. I. M., & Dwirandra, A. A. N. B. 2013. "Pengaruh Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Gaya Kepemimpinan dan Locus of Control Sebagai Variabel Moderasi". E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 3, 550–566.
Fitrianti, N. 2010. "Pengaruh pertisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial dengan gaya kepemimpinan dan iklim organisasi sebagai variabel modertaing (studi kasus pada DEPDIKNAS dan Dinas pendidikan Tangerang)". Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta.
Ghozali, I. 2013. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS (Edisi ke 7). Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Harsono, A. Y., Supratomo, & Farid, M. 2015. "Analisis Gaya Kepemimpinan Dan Komunikasi Organisasi Antara Atasan-Bawahan Dalam Membangun Budaya Organisasi Di Lingkungan Sekretariat Dprd Kota Bengkulu". Jurnal Komunikasi KAREBA, 4 (3), 328–343.
Pratikyo, A. N. D., & Suprapti, S. 2016. "Pengaruh Partisipasi Anggaran, Teknologi Informasi, Dan Kualitas Informasi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Di Kabupaten pati)". Jurnal Ilmiah UNTAG Semarang, 5(1).
Ratna, D. P. 2015. "Pengaruh Partisipasi Penganggaran Pada Kinerja Manajerial di LPD Kota Denpasar". E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana 11.2 (2015): 595-610, ISSN: 235202-8429, 1, 259–275.
Resen, N. S. K. 2014. "Pengaruh Partisipasi Anggaran , Self Esteem Dan Budget Emphasis Terhadap Budgetary Slack Pada Hotel Berbintang di Denpasar". E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 1(10), 1–13.
Suardana, K. J., & Suryanawa, I. K. 2010. "Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran pada Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderasi". Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Bisnis, 5(1).
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D. Bandung: CV. Alfabeta.
Usman, E., & Paranoan, S. 2013. "Anggaran Partisipastif dalam Menunjang Kinerja Aparatur Pemerintah Daerah". Jurnal Akuntansi Multiparadigma, 4 (1), 127–135. https://doi.org/10.18202/jamal.2013.04.7187
Wiguna, I. D. G. E. C. 2015. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (PERSERO) Distribusi Bali Area Bali Selatan". E-Jurnal Manajemen Unud, 4 (9), 2527–2543.
Yahya, M. 2015. "Kompetensi dan gaya kepemimpinan personaliti komunitas olahraga di provinsi aceh". Jurnal Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala ISSN 2302-0180 Pp. 65 - 86, 3(3), 65–86.
